STATUT

Stowarzyszenia Liderów i Fundraiserów

uchwalony na zebraniu założycielskim w dniu 27 października 2008 r,

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Stowarzyszenie Liderów i Fundraiserów (SLiF), zwane dalej „Stowarzyszeniem”, 
   
   jest samorządną organizacją obywatelską nie nastawioną na zysk.
   
2. Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo 
   
   o Stowarzyszeniach oraz niniejszego statutu i posiada osobowość prawną.
   
3. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona. Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą skróconą „SLiF”.
4. Nazwa Stowarzyszenia w języku angielskim brzmi: Leaders and Fundraisers Association i jest zastrzeżona. Działając poza granicami kraju, Stowarzyszenie może posługiwać się nazwą przetłumaczoną na inne języki obce.

§ 2

1. Stowarzyszenie prowadzi działalność na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, 
   
   a siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Szczecin.
   
2. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza obszarem Rzeczypospolitej Polskiej na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.

§ 3

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

II. MISJA I CELE

§ 4

Misją Stowarzyszenia jest działanie na rzecz dobra wspólnego poprzez tworzenie przestrzeni dla społecznego rozwoju

 § 5

Celem Stowarzyszenia jest:

1. Wspieranie rozwoju zawodowego oraz integracja lokalnych liderów i fundraiserów podejmujących, tworzących i wspierających inicjatywy obywatelskie, społeczne, edukacyjne, oświatowe i kulturalne
2. Propagowanie standardów etycznych w działalności obywatelskiej, społecznej, edukacyjnej, kulturalnej i fundraisingowej
3. Edukacja w zakresie tworzenia i realizacji inicjatyw lokalnych oraz fundraisingu
4. Aktywizacja obszarów miejskich, wiejskich i miejsko - wiejskich

§ 6

Stowarzyszenie realizuje swe cele poprzez:

1. Organizację szkoleń, staży i konferencji
2. Animowanie wymiany doświadczeń pomiędzy liderami i fundraiserami w Polsce 
   
   i za granicą
   
3. Realizację projektów własnych i partnerskich
4. Promocję dobrych praktyk w zakresie liderstwa, fundraisingu i realizacji inicjatyw obywatelskich
5. Działalność wspomagającą technicznie, organizacyjnie, szkoleniowo i informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe, instytucje publiczne i przedsiębiorców oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 Ustawy o działalności pożytku publicznego
   
   i  wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 r., w zakresie:
   
   1. pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób oraz zapewnienia zorganizowanej opieki byłym żołnierzom zawodowym, którzy uzyskali uprawnienie do emerytury wojskowej lub wojskowej renty inwalidzkiej, inwalidom wojennym i wojskowym oraz kombatantom;
   2. działalności charytatywnej;
   3. podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
   4. działalności na rzecz mniejszości narodowych;
   5. ochrony i promocji zdrowia;
   6. działania na rzecz osób niepełnosprawnych;
   7. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
   8. upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
   9. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
   10. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
   11. nauki, edukacji, oświaty i wychowania;
   12. krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży;
   13. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;
   14. upowszechniania kultury fizycznej i sportu;
   15. ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;
   16. porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom społecznym;
   17. upowszechniania wiedzy i umiejętności na rzecz obronności państwa;
   18. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, 
       
       a także działań wspomagających rozwój demokracji;
       
   19. ratownictwa i ochrony ludności;
   20. pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju 
       
       i za granicą;
       
   21. upowszechniania i ochrony praw konsumentów;
   22. działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów 
       
       i współpracy między społeczeństwami;
       
   23. promocji i organizacji wolontariatu.
6. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów Statutowych i nie może być przeznaczony 
   
   do podziału między jego członków.
   

III. CZŁONKOWIE

§ 7

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne.

§ 8

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. Członków zwyczajnych,
2. Członków honorowych.

§ 9

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność 
   
   do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.
   
2. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona 
   
   dla Stowarzyszenia, która wniosła wkład w rozwój idei i realizację celów statutowych Stowarzyszenia.
   
3. Członków zwyczajnych przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej rekomendacji trzech członków Stowarzyszenia.
4. Tytuł członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.

§ 10

1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:
   1. czynnego i biernego prawa wyborczego w wyborach do wszystkich władz Stowarzyszenia;
   2. wypowiadania się i wyrażania opinii we wszelkich kwestiach dotyczących działalności Stowarzyszenia;
   3. uczestniczenia we wszelkich formach działania służących realizacji celów Statutowych Stowarzyszenia;
   4. korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia;
   5. uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu Stowarzyszenia;
   6. zgłaszania wniosków i postulatów.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia obowiązany jest do:
   1. uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów;
   2. uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków;
   3. przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;
   4. regularnego opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.

§ 11

1. Członek honorowy Stowarzyszenia ma wszystkie uprawnienia przysługujące członkom zwyczajnym za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
2. Członek honorowy jest zwolniony z opłacania składek członkowskich.

§ 12

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej 
      
      na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia;
      
   2. śmierci członka;
   3. skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania 
      
      z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 12 miesięcy;
      
   4. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu;
   5. wykluczenia przez Zarząd z powodu:
      1. łamania Statutu;
      2. nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia;
      3. notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia;
      4. na pisemny wniosek 2 członków Zarządu z wyżej wymienionych powodów.
2. W przypadku określonym w ust. 1 pkt 5 o wykluczeniu orzeka Zarząd podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia.
3. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego. Zebranie Członków w terminie 30 dni od daty doręczenia stosownej uchwały.
4. Walne Zebranie na najbliższym posiedzeniu rozpatruje odwołanie od decyzji Zarządu o utracie członkostwa i podejmuje ostateczną decyzję.
5. Do czasu rozpatrzenia odwołania przez Walne Zebranie członkostwo ulega zawieszeniu.
6. Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa stosuje się odpowiednio zasady określone w ust. 3, 4 i 5.

 IV. ORGANY STOWARZYSZENIA

§ 13

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie;
2. Zarząd;
3. Komisja Rewizyjna;

§ 14

1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 2 lata.
2. Za wyjątkiem wyborów władz pierwszej kadencji, gdzie dopuszcza się głosowanie jawne, wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych członków Walnego Zebrania.
3. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum), chyba, że Statut stanowi inaczej.
4. Uchwały Komisji Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum), chyba, że Statut stanowi inaczej. Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

§ 15

W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nieobsadzone stanowisko.

Walne Zebranie

§ 16

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
   1. z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni;
   2. z głosem doradczym – członkowie honorowi.

§ 17

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Walne Zebranie Członków zwołuje się raz na rok jako sprawozdawcze i co dwa lata jako sprawozdawczo – wyborcze.
3. Członkowie stowarzyszenia powinni być zawiadomieni o jego miejscu, terminie i proponowanym porządku obrad, co najmniej z dwutygodniowym wyprzedzeniem.
4. Walne Zebranie Członków jest prawomocne w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do udziału w nim (quorum). W przypadku braku quorum w pierwszym terminie, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niż 1 godzinę po terminie pierwszym. W drugim terminie uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na liczbę członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w par.14 ust.2 i par.28 ust.1 i 2.
5. Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
6. Obradami Walnego Zebrania kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca i sekretarz.
7. Prezydium Walnego Zebrania wybierane jest w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów

§ 18

Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:

1. uchwalenie Statutu i jego zmian;
2. ustalanie liczby członków Zarządu;
3. wybór i odwoływanie członków władz Stowarzyszenia;
4. uzupełnianie składu władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji;
5. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania;
6. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia;
7. udzielanie absolutorium Zarządowi;
8. ustalanie wysokości składek członkowskich;
9. podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej na obrady Walnego Zebrania;
10. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;
11. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;
12. nadawanie honorowego członkostwa na wniosek Zarządu.

§ 19

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
   1. z własnej inicjatywy;
   2. na żądanie Komisji Rewizyjnej;
   3. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych;
   4. w wypadku przewidzianym w § 15 Statutu.
2. Wnioskodawca pisemnie proponuje temat oraz propozycje porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków.
3. Zarząd jest zobowiązany zwołać Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków w ciągu 
   
   3 miesięcy, od dnia otrzymania żądania lub wniosku określonego w ust. 1 pkt 2 i 3. Zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków zgodnie z ust. 1 pkt 4 powinno nastąpić niezwłocznie nie później niż w ciągu miesiąca od chwili wystąpienia zdarzeń opisanych w § 15.
   
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.

 Zarząd

§ 20

1. Zarząd Stowarzyszenia jest organem wykonawczym Walnego Zebrania Członków a zarazem władzą Stowarzyszenia w okresach pomiędzy Walnymi Zebraniami Członków.
2. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.
3. Zarząd składa się z 3 do 5 członków.
4. Zarząd Stowarzyszenia wybiera spośród swoich członków: Prezesa, Skarbnika 
   
   i Sekretarza oraz w miarę potrzeby Wiceprezesów Stowarzyszenia.
   
5. Pracą Zarządu kieruje Prezes Stowarzyszenia.
6. Osobami uprawnionymi do reprezentowania Zarządu są wszyscy członkowie Zarządu.
7. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż 4 razy w roku.
8. Zasady działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Zarząd.
9. Bieżącą pracą Stowarzyszenia Zarząd kieruje przy pomocy Biura.
10. Szczegółowy zakres i tryb pracy Biura określa regulamin, uchwalony przez Zarząd.

§ 21

1. Do zakresu działania Zarządu należy:
   1. realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków;
   2. kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia;
   3. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
   4. uchwalanie budżetu Stowarzyszenia;
   5. uchwalanie rocznego planu pracy Stowarzyszenia;
   6. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia;
   7. podejmowania decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań;
   8. podejmowanie decyzji w sprawie podjęcia działalności gospodarczej;
   9. podejmowanie uchwał w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników;
   10. ustalanie regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia;
   11. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego 
       
       i ruchomego;
       
   12. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania Członków;
   13. uchwalanie regulaminów przewidzianych w Statucie;
   14. zwoływanie Walnego Zebrania Członków raz w roku jako sprawozdawczego 
       
       i co dwa lata jako sprawozdawczo – wyborczego ;
       
   15. zwoływanie Nadzwyczajnego Zebrania Członków;
   16. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

Komisja Rewizyjna 

§ 22

1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają ze swojego grona: Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołuje Przewodniczący w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż 2 razy w roku.

§ 23

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia;
2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli;
3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego Statutowych obowiązków, 
   
   a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu;
   
4. zwołanie Walnego Zebrania Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd 
   
   w terminie ustalonym Statutem;
   
5. składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia;
6. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

§ 24

1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu 
   
   z głosem doradczym.
   
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia w stosunku do członków Zarządu Stowarzyszenia.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazania prawomocnym wyrokiem 
   
   za przestępstwo z winy umyślnej.
   
5. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
6. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

§ 25

§ 26

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
   1. składki członkowskie;
   2. darowizny, zapisy i spadki;
   3. wpływy z działalności Statutowej Stowarzyszenia: dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia;
   4. dotacje, subwencje i granty.
2. Składki członkowskie powinny być wpłacane przez członków do końca I kwartału każdego roku. Szczegółowe zasady wpłacania składek określa Zarząd w regulaminie składek.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie 
   
   z obowiązującymi przepisami państwowymi.
   

§ 27

1. Dla ważności zawieranych w imieniu Stowarzyszenia umów, składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych Stowarzyszenia i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia jak również wszelkich pism w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych nie przekraczających kwoty 10 000 zł, wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu łącznie, w tym Prezesa lub Skarbnika.
2. Dla ważności zawieranych w imieniu Stowarzyszeniu umów, składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych Stowarzyszenia i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia jak również wszelkich pism w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych, których wartość przekracza kwotę 10 000 zł, wymagane są podpisy trzech członków Zarządu łącznie, w tym Prezesa lub Skarbnika.

VI. ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

§ 28

1. Uchwalenie Statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.